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LAVORO & PREVIDENZA

Bonus Garanzia Giovani fruibile oltre i limiti del regime «de minimis»

Ciò avviene se l’assunzione del giovane comporta un incremento occupazionale netto, ma la deroga è concessa sulla base di fasce d’età

/ Luca MAMONE

Mercoledì, 17 febbraio 2016

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Con la circolare n. 32 di ieri, 16 febbraio 2016, l’INPS ha illustrato alcuni aspetti della disciplina dell’incentivo per l’assunzione dei giovani ammessi al c.d. “Programma Garanzia Giovani”, focalizzandosi in particolar modo sulla possibilità di fruire del bonus oltre il limite degli aiuti de minimis qualora l’assunzione in questione determini un incremento occupazionale netto.
Si ricorda, in sintesi, che il “bonus occupazione” in argomento, fruibile mediante conguaglio con i contributi previdenziali mensilmente dovuti, riguarda i datori di lavoro privati che risultino in possesso di determinati requisiti e che assumano giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, cosiddetti NEET (intendendosi per tali coloro che non studiano, non lavorano,

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